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河北自貿區(qū)大宗商品交易中心招聘公告
河北自貿區(qū)大宗商品交易中心是經河北省政府批準的國有公司。經營范圍:大宗商品電子交易服務、市場經營管理服務及其他配套服務(含資金清算);礦產品、金屬及金屬制品、煤炭、焦炭、原油、燃料油、酒精、豆油、棕櫚油、豆粕、初級農產品(不含食品)、木材及木制品銷售(含網上銷售);普通貨物進出口,但國家限定公司經營或禁止進出口的商品除外;貨運代理;貨物監(jiān)管服務;倉單監(jiān)管服務;廣告發(fā)布、會議服務、會展服務;經濟信息咨詢服務。軟件開發(fā)及銷售;投資管理;(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。為滿足中心發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘。
01?招聘崗位
注:轉正后繳納六險二金。
02任職條件
基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,中共黨員優(yōu)先。
2.遵紀守法,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄,無不良從業(yè)記錄。
3.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
4.畢業(yè)于全國普通高校的博士研究生、全國“雙一流”高校的碩士研究生(2017年9月21日國家正式發(fā)布“雙一流”高校名單以前的畢業(yè)生院校范圍為原985、211工程院校)、特別優(yōu)秀的原985工程院校全日制本科畢業(yè)生、國(境)外QS排名前200高校的本科學歷及以上畢業(yè)生。
5.經濟、金融、貿易、市場營銷、法律、會計、審計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;有大宗商品貿易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所、銀行等相關工作經驗者優(yōu)先;有大型金融機構工作經驗者優(yōu)先。
6.熱愛大宗商品現(xiàn)貨交易事業(yè),責任心強,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,認同中心企業(yè)文化。符合應聘崗位的任職條件,并具備與崗位職責相符的工作經驗和工作能力。
7.招聘的所有人員需具有一定的文字功底,能夠熟練使用office等相關辦公軟件。
8.高管需具備河北省地方金融監(jiān)督管理局對交易所高管要求的所有條件,具有商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關金融機構中層以上工作經歷。
具體要求
職位詳情
1.副總經理 2人
具有金融、法律、財務、經濟等相關專業(yè)研究生以上學歷;
具有金融機構同級別職務3年以上工作經歷;
具有10年以上金融行業(yè)從業(yè)工作經歷;具有商品期貨類交易場所或相關金融機構從業(yè)經歷者優(yōu)先;
對資源掌控能力強,能迅速轉化持續(xù)產生交易者優(yōu)先;
個人條件特別突出者可適當放寬標準。
2.市場部部長 1人
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參與公司戰(zhàn)略、經營、管理等決策,落實公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃等;
分管公司市場的項目開發(fā)、拓展,組織、策劃對外宣傳、業(yè)務培訓,負責業(yè)務團隊建設及管理工作;
擬訂分管業(yè)務的發(fā)展戰(zhàn)略目標、年度計劃及實施,負責分管業(yè)務的風險管理事項;
負責職權范圍內的公共關系、客戶關系的拓展與維護,以及對業(yè)務開展過程中重大、突發(fā)事件的協(xié)調和處理;
獨立帶領業(yè)務團隊完成公司下達的效益指標;
大宗商品貿易項目考察、操作、風險管理;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
具有經濟、市場營銷、金融、貿易等相關專業(yè)研究生以上學歷;
具有大宗商品貿易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關金融機構同級別職務3年以上工作經歷;
具有市場營銷、渠道管理相關崗位經驗,有大宗商品貿易渠道與客戶資源,對資源掌控能力強,能迅速轉化持續(xù)產生交易者優(yōu)先;
個人條件特別突出者可適當放寬標準。
職位詳情
3.會員部部長 1人
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參與公司戰(zhàn)略、經營、管理等決策,負責會員管理及相關工作;
分管公司會員部的會員資格審定批準,負責會員部團隊建設及管理工作;
負責客戶在交易過程中存在的問題和遇到的疑問進行最終確認;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
具有市場營銷、金融、貿易、管理等相關專業(yè)研究生以上學歷;
具有大宗商品貿易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關金融機構同級別職務3年以上工作經歷優(yōu)先;
具有較強的溝通協(xié)調能力和談判技巧;熟練使用計算機及各種相關軟件;
具有市場營銷及客戶維系經驗;具有金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;
個人條件特別突出者可適當放寬標準。
職位詳情
4.技術部部長 1人
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分管技術團隊,負責交易技術與設備管理;
負責主交易系統(tǒng)的開發(fā)、維護及安全管理;
會員服務系統(tǒng)的維護管理;
各業(yè)務部門軟硬件技術支持;
負責整理市場反饋的系統(tǒng)優(yōu)化及改造需求;
分析評估各業(yè)務需求,確定系統(tǒng)開發(fā)或改造方案;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
具有計算機等相關專業(yè)研究生以上學歷;
具有3年以上在境內外知名機構使用Java主導或參與過上規(guī)模的專業(yè)技術系統(tǒng)或大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)建設經驗;
掌握IT開發(fā)專業(yè)知識:精通Java架構設計和開發(fā);精通Oracle、PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫;熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)相關技術;精通Spring Boot 、 Spring Cloud及其相關組件,精通JPA、Hibernate、Mybaits;精通常見架構設計模式,具備完善的計算機與數(shù)據(jù)結構知識;了解GIT或SVN版本管理軟件;
熟悉Linux系統(tǒng),了解網絡基本技術,熟悉TCP/IP協(xié)議,對Docker有實用經驗優(yōu)先;熟悉SHELL,熟悉python/perl/php腳本語言的一種以上,具備工具研發(fā)與應用經驗者優(yōu)先;熟悉至少一種配置管理工具者,如:ansible/saltstack/puppet/chef;熟悉使用至少一種運維監(jiān)控工具,如:zabbix;熟悉Nginx、Redis、Mysql、Oracle等多種應用運維經驗;了解基于DevOps理念的軟件交付過程;
具有大宗商品貿易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關金融機構同級別職務3年以上工作經歷優(yōu)先;
個人條件特別突出者可適當放寬標準。
職位詳情
5.交收部部長 1人
? ?崗位職責:
參與公司戰(zhàn)略、經營、管理等決策,負責國內現(xiàn)貨交割及相關工作等;
分管公司交收部,負責團隊建設及管理工作;
結合交易及金融業(yè)務需求,分析及挖掘倉儲客戶需求,提供倉儲流程及產品的優(yōu)化建議,協(xié)助科技應用措施落地;
負責維護追蹤倉儲客戶各類協(xié)議的簽署及更新;結合倉儲專業(yè)知識,提供業(yè)務、產品及流程創(chuàng)新支持;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
具有貿易、金融、物流、工商管理相關專業(yè)研究生以上學歷;
具有3年以上金融、貿易、物流相關工作經驗;
熟悉大宗商品行業(yè)及客戶,熟悉倉儲業(yè)務市場及流程,具有倉儲業(yè)務拓展經驗優(yōu)先;
善于交際推廣、自我激勵、注重細節(jié),有較強的開拓能力和溝通技能;
個人條件特別突出者可適當放寬標準。
職位詳情
6.研發(fā)部部長 1人
? ?崗位職責:
參與公司戰(zhàn)略、經營、管理等決策,負責公司產品研發(fā)產品及相關工作等;
分管公司研發(fā)部,負責團隊建設及管理工作;
負責研發(fā)交易新品種、收集和整理國內外大宗商品市場行情信息情報;
負責調研現(xiàn)貨市場,研究供求關系、預測市場走向等工作;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
具有經濟、金融、貿易等相關專業(yè)研究生以上學歷;
具有國際主流衍生品市場合約研發(fā)、交易、監(jiān)管或市場推廣經驗3年以上工作經歷;
具有大宗商品貿易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關金融機構工作經歷者優(yōu)先;
具有良好的溝通能力和談判技巧;具有較強的創(chuàng)新意識和能力;
個人條件特別突出者可適當放寬標準。
職位詳情
7.合規(guī)部部長 1人
? ?崗位職責:
參與公司戰(zhàn)略、經營、管理等決策,負責公司日常風險管理;
分管合規(guī)部,負責團隊建設及管理工作;
負責監(jiān)控并防范內部或外部可能發(fā)生的風險,并針對風險及時采取措施;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
具有法律等相關專業(yè)研究生以上學歷;5年以上相關工作經驗;
具有法律職業(yè)資格;具有處理經濟類法務工作經驗者優(yōu)先;
具有思路清晰,邏輯嚴謹,具有良好的職業(yè)素質、良好的職業(yè)操守;具備良好的獨立工作能力;
個人條件特別突出者可適當放寬標準。
職位詳情
8.結算部部長 1人
? ?崗位職責:
參與公司戰(zhàn)略、經營、管理等決策,負責公司日常結算管理,對結算內容進行審核批準;
分管結算部,負責團隊建設及管理工作;
負責系統(tǒng)中結算相關業(yè)務的需求修改及完善工作;
制定和完善結算管理制度和各項結算工作流程;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
具有會計學、財務管理、金融、貿易、管理等相關專業(yè)研究生以上學歷;
具有銀行、大宗商品交易平臺、交易所等金融機構5年以上結算相關任職經驗;
具有較強業(yè)務能力、溝通能力、協(xié)作意識及職業(yè)精神,工作嚴謹細致;
個人條件特別突出者可適當放寬標準。
職位詳情
9.市場部職員 4人
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負責大宗商品貿易市場開拓,能獨立負責大宗貿易業(yè)務的開展及相關資源的協(xié)調,完成任務指標;
負責收集、分析行業(yè)、產業(yè)、競爭對手等相關信息,提供分析報告及合理化建議;
及時掌握市場動態(tài),定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
具有經濟、市場營銷、金融、貿易等相關專業(yè)的全國“雙一流”高校的全日制碩士研究生以上學歷,特別優(yōu)秀的放寬至原985工程院校全日制本科畢業(yè)生;
具有大宗商品貿易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關金融機構從業(yè)經歷優(yōu)先;
具有市場營銷、渠道管理相關崗位經驗優(yōu)先。
職位詳情
10.會員部職員 3人
? ? 崗位職責:
負責會員入會資格初審,會員會籍管理等工作;
負責與客戶溝通和協(xié)調,對客戶在交易過程中反饋的問題進行匯總解答并上報;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
具有市場營銷、金融、計算機等相關專業(yè)的全國“雙一流”高校的全日制碩士研究生以上學歷,特別優(yōu)秀的放寬至原985工程院校全日制本科畢業(yè)生;
具有大宗商品貿易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關金融機構工作經歷優(yōu)先;
具有較強的溝通協(xié)調能力和談判技巧;熟練使用計算機及各種相關軟件;
具有市場營銷及客戶維系經驗;具有金融行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
職位詳情
11.技術部職員 2人
? ? ?崗位職責:
負責業(yè)務系統(tǒng)的運維工作,包括軟件版本發(fā)布、監(jiān)測與維護,事件響應及處理、用戶服務請求等;
負責應用系統(tǒng)重大故障快速診斷及解決,跟進及推動故障改進措施實施;制定與確立系統(tǒng)運行應急方案并應用;
參與軟件產品項目的系統(tǒng)需求開發(fā)和分析設計;
負責相關業(yè)務模塊的開發(fā)、部署、測試、維護以及相應文檔的編寫;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
具有計算機等相關專業(yè)的全國“雙一流”高校的全日制碩士研究生以上學歷,特別優(yōu)秀的放寬至原985工程院校全日制本科畢業(yè)生;
具有在境內外知名機構使用Java主導或參與過上規(guī)模的專業(yè)技術系統(tǒng)或大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)建設經驗者優(yōu)先;
掌握IT開發(fā)專業(yè)知識:精通Java架構設計和開發(fā);精通Oracle、PostgreSQL等數(shù)據(jù)庫;熟悉Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)相關技術;精通Spring Boot 、 Spring Cloud及其相關組件,精通JPA、Hibernate、Mybaits;精通常見架構設計模式,具備完善的計算機與數(shù)據(jù)結構知識;了解GIT或SVN版本管理軟件;
熟悉Linux系統(tǒng),了解網絡基本技術,熟悉TCP/IP協(xié)議,對Docker有實用經驗優(yōu)先;熟悉SHELL,熟悉python/perl/php腳本語言的一種以上,具備工具研發(fā)與應用經驗者優(yōu)先;熟悉至少一種配置管理工具者,如:ansible/saltstack/puppet/chef;熟悉使用至少一種運維監(jiān)控工具,如:zabbix;熟悉Nginx、Redis、Mysql、Oracle等多種應用運維經驗;了解基于DevOps理念的軟件交付過程;
具有大宗商品貿易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關金融機構工作經歷優(yōu)先。
職位詳情
12.交收部職員 2人
? ? 崗位職責:
組織實物交收,監(jiān)督交收過程,協(xié)調交收糾紛;
辦理票據(jù)交換,整理與發(fā)布交收信息;
選擇、管理與評比定點倉庫,倉單管理;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
具有貿易、金融、物流、工商管理相關專業(yè)的全國“雙一流”高校的全日制碩士研究生以上學歷,特別優(yōu)秀的放寬至原985工程院校全日制本科畢業(yè)生;
具有金融、貿易、物流相關工作經驗優(yōu)先;
熟悉大宗商品行業(yè)及客戶,熟悉倉儲業(yè)務市場及流程,具有倉儲業(yè)務拓展經驗優(yōu)先;
善于交際推廣、自我激勵、注重細節(jié),有較強的開拓能力和溝通技能。
職位詳情
13.研發(fā)部職員 2人
? ? 崗位職責:
負責研發(fā)交易新品種、收集和整理國內外大宗商品市場行情信息情報;
負責調研現(xiàn)貨市場,研究供求關系、預測市場走向等工作;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
具有經濟、金融、貿易等相關專業(yè)的全國“雙一流”高校的全日制碩士研究生以上學歷,特別優(yōu)秀的放寬至原985工程院校全日制本科畢業(yè)生;
具有國際主流衍生品市場合約研發(fā)、交易、監(jiān)管或市場推廣經驗者優(yōu)先;
具有大宗商品貿易公司、商品期/現(xiàn)貨類交易場所或相關金融機構工作經歷者優(yōu)先;
具有良好的溝通能力和談判技巧;具有較強的創(chuàng)新意識和能力。
職位詳情
14.合規(guī)部職員 1人
? ? ? ???崗位職責:
組織召開風險管理委員會,并形成會議紀要;
對各部門梳理的風險點進行匯總,把控應對措施,及時協(xié)調更新;
進行風險識別,確定風險負責人,定期更新內部風險登記表;
定期從戰(zhàn)略、聲譽、法律、合規(guī)、財務、運營等方面評估內部風險;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
具有法律等相關專業(yè)的全國“雙一流”高校的全日制碩士研究生以上學歷,特別優(yōu)秀的放寬至原985工程院校全日制本科畢業(yè)生;3年以上相關工作經驗;
有現(xiàn)貨貿易、倉儲交收、金融證券期貨、案件調查、法律合規(guī)等領域經驗的人士優(yōu)先;
具有思路清晰,邏輯嚴謹,具有良好的職業(yè)素質、良好的職業(yè)操守;具備良好的獨立工作能力。
職位詳情
15.結算部職員 2人
? ? ?崗位職責:
負責開展日常業(yè)務清算工作和結算業(yè)務;
每日日終結算后,統(tǒng)計、登記和報告交易結算等情況,出具結算賬戶及資金情況進行統(tǒng)計分析;
根據(jù)業(yè)務規(guī)則,處理參與商結算賬戶的凍結、解凍、劃撥等操作;
根據(jù)業(yè)務規(guī)則,負責返傭、客戶手續(xù)費、保證金優(yōu)惠的執(zhí)行等管理工作;
完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
具有會計學、財務管理、金融、貿易、管理等相關專業(yè)的全國“雙一流”高校的全日制碩士研究生以上學歷,特別優(yōu)秀的放寬至原985工程院校全日制本科畢業(yè)生;
具有銀行、大宗商品交易平臺、交易所等金融機構結算相關任職經驗者優(yōu)先;
具有較強業(yè)務能力、溝通能力、協(xié)作意識及職業(yè)精神,工作嚴謹細致。
03應聘須知
招聘流程
招聘流程包括網絡報名、簡歷篩查、面試、體檢、背景調查、聘用等階段。符合招聘條件的應聘人員,下載統(tǒng)一的簡歷模板(網址:https://pan.baidu.com/s/1y0g-nShPPxnTY4F1jU5q0A
提取碼:ebkf)填寫后發(fā)送至報名郵箱hbzmqdzspjyzx@126.com(應聘副總經理崗位者需同時提交述職報告一份);或通過智聯(lián)、獵聘搜索“河北省惠信大數(shù)據(jù)科技服務有限公司”查找相關崗位進行投遞。
資格審查
應聘人員應提供真實、準確、有效的信息及材料,并同意授權本公司依法合規(guī)查詢有關個人從業(yè)信息。如經查證應聘者個人提供的信息存在虛假、隱瞞或曾受過有關處分處罰,則可隨時取消應聘及錄用資格。
其他要求
中心與員工簽訂勞動合同,試用期六個月,試用期滿考核合格的予以正式聘用。